Dafür suchen wir Dich
Strategische Produktentwicklung:
Entwicklung innovativer Versicherungslösungen für internationale Zielgruppen auf Basis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Konzeption und Implementierung von Standards für den Produktentwicklungsprozess.
Markt- und Wettbewerbsanalyse:
Durchführung fundierter Analysen nationaler und internationaler Märkte sowie Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen.
Produktkalkulation & Pricing:
Verantwortung für die wirtschaftliche Bewertung und Kalkulation neuer und bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit Aktuariat und Vertrieb.
Produktpflege & -optimierung:
Regelmäßige Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Versicherungsprodukte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Attraktivität und Compliance.
Führung & Teamverantwortung:
Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Produktentwickler:innen mit Fokus auf Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Innovationsfreude.
Projektmanagement & Koordination:
Steuerung und Koordination der Produktentwicklung über Abteilungsgrenzen hinweg, insbesondere in enger Abstimmung mit den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, Operations und Unternehmenskommunikation.
Stakeholder-Management:
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Versicherern, Dienstleistern und Kooperationspartner
Das bringst Du mit
Fachlich qualifiziert:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Versicherungswesens, der Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Branchenerfahren:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungsbranche, idealerweise mit internationalem Bezug
Führungspersönlichkeit:
Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im bereichsübergreifenden Projektmanagement
Analytisches Gespür:
Ausgeprägtes Denkvermögen kombiniert mit einem guten Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse
Versicherungsexpertise:
Sicherer Umgang mit der Kalkulation und Bewertung von Versicherungsprodukten
Kommunikationsstärke & Teamgeist:
Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Strukturiert:
Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Sprachgewandt:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und der Chance, Entwicklungen aktiv mitzugestalten
Familie & Zukunft: Als familiäres zukunftsorientiertes Versicherungsmaklerunternehmen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Raum für Weiterentwicklung
Teamgeist & Werte: Dich erwartet ein Team mit hoher Innovationskraft und einer guten Willkommenskultur
Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, auch mobil von zu Hause und 30 Tage Urlaub im Jahr lassen viel Spielraum für deine Freizeitgestaltung
13 Gehälter: Mit einem 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt DR-WALTER für Deine finanzielle Unabhängigkeit
...UND VIELES MEHR findest Du
hier.
Über uns
Wir sind Pionier der Reiseversicherungsbranche und Experte für internationale Krankenversicherungen: Seit über 60 Jahren berät und betreut das Familienunternehmen DR-WALTER seine global denkenden Kundinnen und Kunden. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Mit dieser Einstellung konnten wir in den letzten Jahren von 90 auf 170 Beschäftigte heranwachsen. Die Globalisierung sehen wir dabei als Chance für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und mache die Globalisierung auch zu deiner Zukunftsperspektive.